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                                           岗位招聘

         薪酬制度:

        1、岗位工资:岗位工资是公司秉承按劳分配原则,参照当地基本生活所需并按员工职称及学历而确定。

        2、津贴:交通津贴、电讯津贴、伙食津贴。

        3、岗位绩效:与公司的总体盈利以及员工在该岗位的等级及其正常情况下应该完成工作的绩效考核有关。

        4、工龄工资:(5年封顶)每年标准额度递增100元/月(1年以上才可享受)

        5、年终奖:根据员工当年度绩效考核,年终一次性发放奖金。

        6全勤奖:根据出勤情况而定。

         

        福利制度:

        1节日慰问金及礼品:春节、五一、十一、中秋等。

        2、社保/公积金:严格按照国家规定缴纳社保(养老、医疗、失业等保险)、公积金等五险一金。

        3、带薪年休假:与国家规定一致(含法定节假日)。

        4、 健康体检:为保障员工身体健康,公司每年提供一次全面完善的健康体检。

         

        公司以“责任,能力,纪律”为企业理念,尊重知识,重视人才的发掘与培养,坚持团结协作,走集体奋斗的道路。所有人员一经录用将为您提供相关福利五险一金,以及与您本人工作能力相一致的薪资待遇,欢迎您的加入与我们一同去托起明天的太阳。!

        天波科技欢迎您的加入!

        投送简历邮箱:tianbocnyp@126.com

         

               

         

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